1С: Зарплата и управление персоналом 8

1С: Зарплата и управление персоналом предназначена для ведения подробного кадрового учета и расчета заработной платы в соответствие с требованиям Трудового кодекса, иных законов и нормативных актов.

Сколько стоит программа 1С Зарплата и управление персоналом, можно узнать здесь. Для того, чтобы купить программу Управление торговлей, договориться об обучении, обновлении, внедрении или настройке программы, позвоните нам или оставьте сообщение на странице контакты.

Более ранняя версия этого продукта (для 1С Предприятия 7.7) называется "Зарплата и кадры".

Эта программа незаменима, когда на предприятии используется сложная система оплаты труда - премии, всякого рода компенсации, отпуска, больничые и т.п. (Если у Вас сотрудникам каждый месяц начисляется одна и та же сумма, то Вам хватит и конфигурации "1С: Бухгалтерия". См. сравнение программ 1С:Бухгалтерия и Зарплата и управление персоналом).

Конфигурация "Зарплата и управление персоналом" используется параллельно с "1С: Бухгалтерией". Эти программы предусматривают обмен данными, т.е. из "бухгалтерии" в зарплату могут быть перенесены сведения об организации, физических лицах и т.п., а из "зарплаты" в бухгалтерию - результаты расчета заработной платы и т.п.

Разработанные нашей компанией внешние отчеты и обработки для программы 1С Зарплата и управление персоналом скачать бесплатно можно здесь.

Основные возможности программы

Кадровый учет

Подсистема кадрового учета обеспечивает выполнение всех требований текущего законодательства в полном объеме.

  • Обеспечивается подготовка всей необходимой документации - приказы о приеме на работу/увольнении, кадровые перемещения, отпуска.
  • Разнообразные отчеты позволяют формировать списки сотрудников, отобранные и сгруппированные по различным условиям. Выводимая в отчет информация формируется на основании всевозможных показателей, благодаря чему появляется возможность анализировать кадровый состав организации в различных разрезах, на основании чего предпринимать соответствующие организационные мероприятия. Кадровый работник может самостоятельно ставить условия группировки и фильтры отбора данных в отчетах исходя из существа стоящих перед ним задач.

Галерея скриншотов подсистемы "Кадровый учет"

Зарплата

  • Рассчитываются все виды начислений заработной платы, используемые в коммерческих организациях, удержаний с них, налогов, взносов и отчислений.
  • Поддерживаются все основные варианты оплаты труда: повременная (месячные, дневные и часовые тарифные ставки) и сдельная. .Возможны и их варианты: повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
  • 1С Зарплата поддерживает графики суммированного и сокращенного учета рабочего времени.
  • Автоматизировано заполнение графика -календаря работы с учетом государственных праздничных и нерабочих дней. В нем отражаются рабочие дни, сокращенные предпраздничные дни и перенесенные выходные дни. Перечень государственных праздников хранится в информационной базе.
  • Обеспечивается ввод подробных и сводных табелей учета времени работников, как первичных документов, на основании которых далее осуществляется расчет зарплаты
  • Формируется вся предусмотренная законодательством отчетность по НДФЛ, взносам в Пенсионный Фонд, Фонды медицинского и социального страхования.

Галерея скриншотов подсистемы "Зарплата"

Воинский учет

Подсистема воинского учета функционирует в соответствии с действующими нормативными документами.

Обеспечивается формирование отчетов, которые представляются предприятиями, как с установленной периодичностью, так и по запросам военных комиссариатов:

  • Список юношей 15–16 лет;
  • Список для первоначальной постановки юношей на воинский учет;
  • Список граждан, подлежащих постановке на воинский учет;
  • Данные для постановки на учет в военкомате;
  • Список принятых и уволенных призывников;
  • Список принятых и уволенных военнообязанных;
  • Численность граждан запаса (формы №6 и 11/МУ).

Галерея скриншотов подсистемы "Воинский учет"

Отчетность

Конфигурация обеспечивает формирование всех необходимых отчетов:

Для налоговой инспекции:

  • сведения о доходах физических лиц
  • сведения о среднесписочной численности работников

Для Пенсионного фонда

  • отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам
  • индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах (персонифицированный учет)

Для Фонда социального страхования

  • расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование

Галерея скриншотов подсистемы "Отчетность"

Описание программы на сайте разработчика - фирмы 1С

Обновлено 09.04.2015 19:12
 
home search